| 為全面總結(jié)上半年經(jīng)濟(jì)工作，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)工作，奮力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)完成。7月1日，集團(tuán)公司在豐惠廣場36樓會議室召開半年度經(jīng)濟(jì)工作會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長莊亞洲，黨委副書記、總經(jīng)理袁泉，黨委副書記魏善超，副總經(jīng)理趙海生、楊志明、吳同、張飚平，淮上英才公司董事長、總經(jīng)理鄒樓殿，集團(tuán)公司各部及子（控股）公司負(fù)責(zé)人參加會議。 
黨委書記、董事長莊亞洲在認(rèn)真聽取各部門、子（控股）公司的匯報后，首先對各部門、子（控股）公司上半年工作取得的成績給予充分肯定，針對下一步工作計劃，他指出，今年是政治之年，要牢牢把安全生產(chǎn)工作放在心上抓在手上，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中向好”的發(fā)展總基調(diào)，將“四個本質(zhì)”內(nèi)涵融入到工作中去，對照年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃下半年工作，為集團(tuán)二十周年慶、黨的二十大勝利召開交上一份滿意的答卷。 他強(qiáng)調(diào)，各部門及子（控股）公司負(fù)責(zé)人一要高度重視會議落地，保持對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人；二要發(fā)揚企業(yè)的核心文化，踐行企業(yè)的制度文化，形成根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無需提醒的自覺；三要堅持學(xué)習(xí)，把“三管”“四個本質(zhì)”吃透弄懂，不斷提高個人素養(yǎng)，形成以上帶下、以老帶新的良好氛圍，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。（供稿：綜合管理部）
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