| 11月8日，集團公司在豐惠廣場36樓會議室召開經濟工作會議，總結1-10月份經濟運行情況，安排部署11-12月份重點工作。集團公司黨委書記、董事長莊亞洲，黨委副書記魏善超，副總經理趙海生、楊志明、吳同、張飚平，淮上英才公司董事長、總經理鄒樓殿，集團公司各部負責人及子（控股）公司領導正職參加會議。 會上，黨委書記、董事長莊亞洲肯定了各部門、子（控股）公司上階段工作取得的成績，他指出，距離年底還有50天的時間，希望各部門、子（控股）公司全力抓好主要經濟指標，對標找差、補短強特，推動集團公司行穩致遠發展。各部門要從“管得住、管得嚴、管得好”出發，不斷完善管理制度，優化管理流程，對標學習，取長補短，全力以赴做好職能部門的服務、支撐工作；各子（控股）公司要明確公司定位，加強前瞻性研判，圍繞戰略規劃，不斷豐富企業內涵，強化國企使命擔當，開展壓力測試，謀求長遠發展。 莊亞洲強調，各部門、子（控股）公司，一要全力沖刺，納糧入庫。緊盯目標任務，提早謀劃，通過目標責任模擬考核，及時查弱項補短板促提升，爭取交出滿意答卷。二要加強學習，提升個人素養。利用“學習強國”等熱門學習軟件，樹立學習意識，用知識存量夯實基礎，提升管理水平，善學善成，做到德才配位。三要牢記企業核心文化，踐行企業制度文化。深植“十種意識”“八字方針”“可研的過程就是科普的過程”思想，強化合規意識，勇于擔當，做到知行合一。四要重視安全生產工作，貫徹落實新《安全生產法》。始終把安全生產作為頭等大事來抓，抓實抓緊學習宣貫，讓新《安全生產法》入腦入心，推動集團公司健康穩定發展。（供稿：綜合管理部）
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